Консультация

Консультируем с 9:00 до 19:00 Выходной: суббота и воскресенье


Сообщение об ошибке
Сообщение об ошибке

Новый тренинг «Soft skills для успешной карьеры в IT»

28 Декабря 2017

Хотите развить свои скилы в IT-сфере, но не знаете, как?

Приходите на новый тренинг «Soft skills для успешной карьеры в IT» и узнайте, зачем развивать помимо профессиональных качеств гибкие навыки взаимодействия с людьми и личностные качества, необходимые для успешной карьеры в IT.



Мы организовали тренинг специально для:

  • учащихся и выпускников IT-Academy,

  • студентов и выпускников вузов, где готовят IT-специалистов,

  • тех, кто уже работает в IT-сфере и хочет ускорить свой карьерный рост,

  • всех желающих построить успешную карьеру в IT-сфере.

Почему вам нужен этот тренинг?

Очень часто именно гибкие навыки (а не чисто профессиональные) становятся причиной успеха или неудачи в карьере и трудоустройстве.
К сожалению, важность гибких навыков часто недооценивается, поэтому хорошие специалисты не могут устроиться на работу или добиться повышения заработной платы.
Многие люди просто не знают о том, что у них есть проблемы со скилами, и ошибочно думают, что с гибкими навыками у них всё и так хорошо.
На тренинге вы научитесь быть более коммуникабельным и уверенным в себе собеседником, который прекрасно управляет своими эмоциями.

Как появилась идея о тренинге?

В 2017 г. Образовательный центр Парка высоких технологий совместно с Институтом психологии БГПУ провел исследование среди 130-ти человек, чтобы выявить факторы успешности у айтишников и людей других профессий. Мы хотели понять, какие качества должен воспитывать в себе человек, чтобы построить успешную карьеру в IT.
Большая часть участников исследования - выпускники IT-Academy, остальные респонденты - случайные пользователи соцсетей.

Респонденты делились на 4 группы:

  • группа 1. Программисты, тестировщики,

  • группа 2. Веб-дизайнеры,

  • группа 3. Бизнес-аналитики,

  • группа 4. Представители разных профессий: врачи, продавцы, бухгалтеры, инженеры не в IT-сфере, спортсмены и др.

Раньше такие исследования проводились для менеджеров, юристов, спортсменов и др. Айтишники в качестве респондентов участвовали в исследовании впервые.
Каждая группа была опрошена отдельно. Респондентам предлагалось выполнить 13 психологических тестов.

Успешность участников опроса оценивалась по 4-м критериям:

  • объем зарплаты в динамике и статике,

  • субъективная оценка, насколько человек получает удовольствие от процесса своей работы,

  • карьерный рост,

  • субъективная оценка собственной успешности.

Исследователи систематизировали результаты тестов в базы данных и выявили факторы успешности людей. Эти факторы хорошо влияют на все 4 критерия. Таким образом, организаторы исследования проследили, какие качества должен культивировать в себе человек, чтобы стать успешным IT-специалистом.
Тренинг «Soft skills для успешной карьеры в IT» поможет вам развить личные качества, которые необходимы для достижения карьерных высот!