Обучение
- Подготовительные курсы
-
Программирование
- Промышленная разработка программного обеспечения на Java
- Промышленная разработка ПО на ASP.NET
- Разработка игр на Unity
- Курсы создания сайтов и Front-end разработки
- Разработка мобильных приложений под iOS
- Разработка мобильных приложений на Android
- Разработка веб-приложений на PHP
- Разработка веб-приложений на Python
- Разработка на C++
- Разработка игр на С++
- Разработка на Node.js
- Программирование на Go (Golang)
- Реляционные базы данных и SQL
- Веб-разработка на Ruby on Rails
- 1С программирование
- Наука о данных
- Тестирование ПО
- Гуманитарные и экономические дисциплины в IT
- Управление проектами и продуктами
- Бизнес- и системный анализ
- Веб-дизайн и компьютерная графика
- Системное и сетевое администрирование
- Маркетинг и продажи
- Английский язык для IT
- IT Bootcamp
- Fullstack
Обучение
- Программирование
- Промышленная разработка программного обеспечения на Java
- Промышленная разработка ПО на ASP.NET
- Разработка игр на Unity
- Курсы создания сайтов и Front-end разработки
- Разработка мобильных приложений под iOS
- Разработка мобильных приложений на Android
- Разработка веб-приложений на PHP
- Разработка веб-приложений на Python
- Разработка на C++
- Разработка игр на С++
- Разработка на Node.js
- Программирование на Go (Golang)
- Реляционные базы данных и SQL
- Веб-разработка на Ruby on Rails
- 1С программирование
- Тестирование ПО
- Ручное тестирование ПО
- Мобильное тестирование приложений
- Автоматизированное тестирование на Python
- Автоматизированное тестирование на Java
- Автоматизированное тестирование на JavaScript
- Автоматизированное тестирование на C#
- Тестирование безопасности
- Гуманитарные и экономические дисциплины в IT
- Technical writing
- IT HR
- PR в IT
- Управление финансами в IT
- Управление проектами и продуктами
- Управление IT-проектами
- Product management: Основы управления IT-продуктом
«Теперь я точно знаю, что хочу работать в IT!»
Более 1350 участников, 196 экспресс-собеседований, 40 интересных спикеров, 8 крутых мастер-классов и 3000 просмотров онлайн-трансляции! Конференция Open IT взяла новую высоту. Побиты все прошлогодние цифры: участников было больше в три раза, число просмотров на YouTube увеличилось вдвое.
И это не считая того, что впервые кроме лекционных потоков с утра до вечера шли мастер-классы от ведущих экспертов индустрии, а те, кто находился поиске работы, могли пройти собеседование прямо на конференции. Забежим немного вперед и скажем, что заинтересовались многими кандидатами!
Еще одно нововведение этого года – конференция была не только профориентирующей, а и обучающей. Лекции проходили как для новичков, так и для тех, кто уже работает в индустрии.
И если в первом случае акцент был сделан на правильный выбор профессии, варианта обучения и получения первого практического опыта, то на втором потоке говорили о трендах и ближайшем будущем в IT. В центре внимания – Сomputer Science, IoT, нейронный сети, этичный хакинг, развитие Soft skills и другие темы.
Для новичков на конференции был представлен пошаговый алгоритм, как войти в IT: выбрать направление, оценить свои навыки, примерить новую специальность на себя, пройти обучение и активно влиться в нетворкинг, приобрести первый практический опыт, успешно пройти собеседование и получить реальную работу. Если не удастся сделать это с первой попытки, не расстраиваться, а сделать два шага назад – оценить, каких навыков вам не хватило, восполнить пробел и вновь прийти на собеседование.
Наш выпускник Артем Коток предлагает рассмотреть и другой вариант «входа в IT»: прийти на Open IT, участвовать во всех активностях, выиграть бесплатный курс, пройти обучение в IT-Academy, после чего приступить к поиску работы.
По такому пути в прошлом году пошел сам Артем: на конференции Open IT 2018 он получил в качестве подарка бесплатный курс от IT-Academy, выиграв в викторине. Выбор пал на автоматизированное тестирование на Java, а около трех месяцев назад Артем приступил к работе в проекте Lingvanex на позиции QA/QA Automation.
В этом году мы тоже не оставили без подарков участников конференции – разыграли сразу десять бесплатных курсов! В кулуарах слышали обещания от победителей в следующем году выступить уже с историями успеха.
Много подарков было вручено и от партнеров конференции. Еще раз благодарим Syberry, EPAM, Helmes Bel, «Альфа-Банк», Qulix Systems, SoftTeco, Wargaming, A1, Ahmad Tea, 9BAR, VIP-PRESENT Chocolatier, BonBon.by за поддержку Open IT.
Кстати, заметили и большую активность со стороны самих участников. Многие записывались не только на лекционные потоки, но и на собеседования, и на мастер-классы. В их числе – Екатерина Грикьян:
– Пришла на Open IT, поскольку мне очень понравилась программа конференции. Кроме этого, решила проверить свои силы на собеседовании – было интересно узнать, какие требования предъявляются и какие вопросы задаются бизнес-аналитикам. Я еще нигде не работала, только окончила курсы. Мне повезло попасть на интервью к HR-специалисту компании EPAM – получила дельные советы. Сама конференция тоже оставила только положительные эмоции – много полезной практической информации и интересных спикеров.
Вячеслав Гайдуков шел на Open IT с конкретной целью – побеседовать с HR-ом и узнать свои слабые стороны:
– Честно, очень ждал 21 сентября и выступления спикеров, но так получилось, что я уже практически «вошел в IT», поэтому темы профориентации для меня не столь актуальны. На прошлой неделе прошел пять собеседований в IT-компаниях и, надеюсь, скоро приступлю к работе на должности инженера по автоматизации. Но конференцию решил не пропускать – прошел собеседование еще и здесь. Было интересно узнать свои слабые места, со стороны это лучше видно. Некоторые советы для меня оказались очень важными. Например, когда не знаю точный ответ на вопрос, то начинаю теряться. Порекомендовали, что в такой ситуации лучше предупредить, что нужно немного времени, чтобы подумать.
Что работодатели вообще ожидают от начинающих IT-специалистов на старте карьеры? Среди главных требований – готовность первое время работать по 10-12 часов в сутки, знание теории по выбранному направлению, английского языка и способность решать задачи. Также важно постоянно учиться и быть готовым переучиваться. А 5 процентов работодателей заинтересованы только в тех новичках, у которых уже есть практический опыт. Как его можно получить? На бесплатных стажировках, участвуя в хакатонах и стартапах.
Еще немного цифр, которые были озвучены спикерами Open IT: более 88 процентов белорусских IT-специалистов сегодня работают в Минске, средний возраст – 29 лет. При этом среди всех айтишников больше всего специалистов уровня middle – 34,5 процента, джуниоров на рынке чуть меньше 25 процентов.
Во время конференции работал сервис MeYou, с помощью которого можно было задавать вопросы спикерам и организаторам. На некоторые из них ответили во время мероприятия, на остальные дадим подробные ответы в серии ближайших публикаций – не пропустите.
Мы получили десятки отзывов – 98 процентов участников итогового голосования отметили, что конференция была для них полезной. Одни смогли определиться с будущей профессии, другие – укрепились в своем желании работать в IT, третьи – прошли первое собеседование и узнали больше информации о перспективах отрасли… Самое главное, что многие нынешние новички обещали прийти на конференцию в следующем году уже на второй поток – для тех, кто работает в индустрии. Команда Образовательного центра ПВТ желает воплощения ваших профессиональных целей, ждем на курсах и до встречи на Open IT 2020!
Фото: Дмитрий Гельд
