Консультация

Консультируем с 9:00 до 18:00 Выходной: суббота и воскресенье


Сообщение об ошибке
Сообщение об ошибке

Трудоустройство

IT-Academy не только помогает получить новую профессию. Мы помогаем вам начать карьеру в IT.

Наша программа по трудоустройству – бесплатная, прозрачная и доступна всем сертифицированным выпускникам IT-Academy.

Мы сотрудничаем с абсолютным большинством белорусских IT-компаний и зарегистрированы в Реестре агентств по трудоустройству Министерства труда и соцзащиты. Это позволяет нам быстро и эффективно рекомендовать наших выпускников на релевантные позиции.

Наша цель — ваше трудоустройство!
2760+

трудоустроенных выпускников

Ежегодно мы закрываем около 10% потребности ПВТ в новых специалистах.
500+

партнёров-работодателей

Среди них как резиденты ПВТ, так и другие IT-компании Беларуси. Мы одними из первых узнаем о вакансиях.
81%

шансов на трудоустройство

Большие возможности получить работу в IT есть у тех, кто серьезно настроен на результат.
5100+

рабочих мест

Столько вакансий для IT-специалистов ежегодно появляется в ПВТ.
70%

молодых специалистов

Большая часть занятых в IT специалистов не старше 30 лет. Средний возраст белорусского айтишника – 28 лет.
2109$

средняя зарплата в ПВТ

Столько в среднем зарабатывает IT-специалист в компаниях-резидентах ПВТ.

На кого учиться?

Собственной карьерой можно и нужно управлять! Карьера в IT – не исключение. Несмотря на постоянно растущую потребность в специалистах отрасли (а может именно поэтому), новичку непросто определиться с выбором в существующем многообразии профессий и специализаций. Очень важно правильно найти свою точку входа в IT-индустрию и выбрать направление в образовании, которое подходит именно вам.

Быть успешным в работе, которая не приносит удовольствия, невозможно. Важный этап при выборе профессионального пути – понять, какое направление наиболее интересно.

Следует объективно подходить к выбору профессии и оценивать свои способности. Ваши сильные стороны помогут в продвижении по карьерной лестнице.

Анализ рынка труда даст представление о потребностях индустрии и шансах на получение работы в IT. Наш радар вакансий поможет в этом.

Карьера в IT

Компании-резиденты ПВТ, а также другие партнёры IT-Academy, заинтересованы в наших выпускниках. Представители IT-компаний посещают презентации выпускных проектов. Некоторые слушатели получают приглашения на работу сразу после защиты. Тем, кто настроен на результат, мы также помогаем в трудоустройстве. Записаться на курсы в IT-Academy – это лучший способ начать карьеру в IT, которая в будущем может развиваться в нескольких направлениях.

Вертикальная модель

При вертикальной модели движение по карьерной лестнице происходит от низкой должности к высшей. Пропорционально поднимается уровень зарплаты и увеличивается ответственность.

Горизонтальная модель

Естественный путь становления профессионала. При горизонтальной модели построения карьеры специалист делает упор на приобретение новых знаний и уникальных умений.

Основной принцип карьерного роста в IT

Карьерный рост в IT строится по простому принципу: от младшего специалиста к среднему и старшему. При обладании умениями и навыками, а также с получением необходимого опыта, можно претендовать на одну из данных позиций.

Junior
Младший специалист

Начинающий специалист с наличием определенных знаний, но крайне малым опытом. Способен качественно выполнять простые задачи. Находится в непрерывном самостоятельном обучении и умеет прислушиваться к более опытным коллегам.

Middle
Специалист среднего звена

Специалист с опытом работы. Понимает требования заказчика и знает, как перевести их в технические решения, способен выполнять поставленные перед ним задачи самостоятельно. Умеет взаимодействовать с коллегами и продолжает развиваться в своей сфере.

Senior
Старший специалист

Эксперт своего дела, настоящий профессионал, который обладает обширным опытом. Способен решать сложные задачи и самостоятельно принимать правильные технологические решения. Умеет доказывать свою точку зрения, к его мнению прислушиваются, у него учатся.

Программа трудоустройства

IT-Academy не только обучает, но и помогает слушателям, нацеленным на результат, найти работу. Благодаря нашей «Программе трудоустройства» , после успешного прохождения всех ступеней обучения у выпускника есть возможность (81%) получить заветную должность практически в любой IT-компании!

Составляем резюме
Помогаем выпускникам составить привлекательное резюме.
Создаем профиль Linkedin
Даем инструкции по составлению эффективного Linkedin профиля.
Отправляем рекомендации
Готовим рекомендательные письма и непосредственно рекомендуем компаниям-партнёрам.
Готовим к собеседованию
Оказываем всестороннюю инфоподдержку и проводим тренинги по трудоустройству для подготовки к собеседованию.

Выпускники говорят о новой работе

Виталия Рудева. В школе и в бюро переводов была «не в своей тарелке»

До обучения в IT-Academy Виталия Рудева успела получить высшее лингвистическое образование, а также поработать в школе и в бюро переводов. Но на обоих местах работы чувствовала себя «не в своей тарелке», потому искала другие пути для профессионального развития. Это и привело Виталию в IT-индустрию.

Ольга Омельянчук. Решилась на перемены во время декретного отпуска

Попробовать себя в IT-сфере – давняя мечта Ольги Омельянчук. А решилась на перемены она во время декретного отпуска – записалась на курсы по тестированию, стала одной из лучших студенток в группе, а затем успешно трудоустроилась в EPAM Systems. Насколько быстрым был этот путь, и нравится ли ей теперь работать тестировщиком ПО?

Елизавета Каптилович. Знание английского языка очень пригодилось в тестировании

Пристальнее присмотреться к IT-индустрии Елизавета Каптилович решила в университете, где училась на переводчика. Преподаватели предупреждали: для профессионального становления и успешной карьеры в нынешних реалиях недостаточно только знать английский язык, важно получить и другие навыки. Елизавета принялась искать, где можно себя реализовать и найти применение уже полученным знаниям английского языка. Лучшим вариантом оказалась профессия тестировщика ПО.

Екатерина Герцманович. Рекрутеры сами нашли меня в LinkedIn

В IT-Academy Екатерину Герцманович привело желание узнать, реально ли сразу после курсов попасть на работу в IT. Оказалось – вполне. Хотя усилий, чтобы освоить новую для себя профессию тестировщика ПО, пришлось приложить немало. За плечами у Екатерины не только курс по «Функциональному тестированию ПО», дополнительно она прошла обучение мобильному тестированию приложений Android и iOS. А ещё воспользовалась возможностями «Программы трудоустройства», благодаря которой научилась правильно составлять резюме, поняла, как вести себя на собеседовании и презентовать в LinkedIn. Кстати, последний фактор оказался решающим – именно в этой профессиональной сети и поступило предложение на работу, но обо всём по порядку...

Алеся Лобач. И джазовый барабанщик, и фронтендщик, и тренер IT-Academy

Можно ли кардинально изменить жизнь? Своим примером Алеся Лобач доказывает, что да. Когда-то она была джазовым барабанщиком и преподавала игру на ударных, а сейчас уверенно двигается вперёд по карьерной лестнице в IT. Более того, она присоединилась к команде тренеров IT-Academy по Front-end-разработке.

Татьяна Хадькова. Поняла, что хочу работать в IT, когда узнала о front-end-разработке

Татьяна Хадькова поступила в профильный вуз, но до середины обучения не была уверена, что работа в IT-сфере – её призвание. Только на старших курсах, когда начала изучать основы HTML, CSS и JavaScript, смогла понять, какое направление ей действительно интересно. Затем начала более пристально присматриваться к front-end-разработке, что привело её в Образовательный центр ПВТ и к работе мечты.

До обучения в IT-Academy Виталия Рудева успела получить высшее лингвистическое образование, а также поработать в школе и в бюро переводов. Но на обоих местах работы чувствовала себя «не в своей тарелке», потому искала другие пути для профессионального развития. Это и привело Виталию в IT-индустрию.

– Виталия, почему вы заинтересовались сферой IT и как определились с направлением, в котором хотите развиваться?

– Закончила Минский государственный лингвистический университет, факультет испанского языка. Изначально мне казалось, что окончив МГЛУ, я получу полноценное образование и у меня не будет сложностей в поиске работы. Оказалась не права. Людей, которые закончили МГЛУ и работают по специальности, на самом деле не так и много. Некоторое время работала в школе учителем английского языка, затем несколько лет – в бюро переводов. На обоих местах работы чувствовала себя «не в своей тарелке», но не могла найти выход из ситуации.

В то время моя хорошая знакомая уже работала в области функционального тестирования. Она часто говорила, что мне тоже стоит попробовать. Помимо знания английского языка, я ответственная и обращаю пристальное внимание на детали, что в работе тестировщика очень помогает.

До того, как начать обучение, мне посоветовали прочитать книгу Романа Савина «Тестирование DOT COM». Книга настолько меня увлекла, что я решилась записаться на курсы функционального тестирование, и даже не рассматривала другие варианты. К слову, на данный момент, прочитав уже много различной литературы, я не нашла ничего более интересного, чем книга Романа Савина!

– Всё ли понравилось в процессе обучения?

– Мне посчастливилось попасть в группу к Евгению Шидловскому. Я очень благодарна этому человеку. Это преподаватель, который говорит всё, как есть. Он может объяснить самые сложные вещи простым и доступным языком. Поэтому считаю, что Женя сыграл немаловажную роль в процессе обучения.

Курс охватывает многие темы тестирования, я бы сказала – самые основные и нужные. Но если кто-то хочет заниматься именно мобильным тестированием, здесь возникнут вопросы, так как в процессе обучения на него выделено только одно занятие (в IT-Academy есть отдельный курс по мобильному тестированию).

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места в IT?

– В процессе обучения тренер Евгений Шидловский уточнял, кто бы в дальнейшем хотел устроиться в EPAM. Со всеми желающими он провел своего рода собеседования, и я оказалась в числе тех, кого он порекомендовал для прохождения собеседования уже в EPAM. Длилось оно около четырёх часов, но полученных знаний было вполне достаточно, чтобы собеседование прошло успешно и меня взяли в лабораторию EPAM. Спустя месяц я уже работала на проекте. Сложно было только психологически, так как сфера IT – это абсолютно другой мир, к которому до этого не имела никакого отношения. В остальном, сложностей не возникало.

– В каком проекте сейчас участвуете и что вам больше всего нравится в работе?

– Мой проект связан с технической поддержкой для клиентов. Занимаюсь функциональным тестированием веб-приложения и тестированием сервисов. Приложение очень объёмное. Мне очень нравится, что даже спустя 1,5 года работы на проекте, всё ещё встречаются области, с которыми я мало знакома.

Приложением ежедневно пользуется большое количество человек, а это значит, что всегда встречаются моменты, которые нужно улучшить, а соответственно, и протестировать. 

– Какой совет можете дать тем, кто пока еще учится в IT-Academy?

– Главное – не бойтесь пробовать. Не бойтесь начинать работать над новыми для себя сферами. Мир IT, а в частности и мир тестирования, настолько широк, что любой может найти что-то для себя.


Попробовать себя в IT-сфере – давняя мечта Ольги Омельянчук. А решилась на перемены она во время декретного отпуска – записалась на курсы по тестированию, стала одной из лучших студенток в группе, а затем успешно трудоустроилась в EPAM Systems. Насколько быстрым был этот путь, и нравится ли ей теперь работать тестировщиком ПО?

– Ольга, кем вы работали до обучения в IT-Academy, и что вас привело в IT?

– Решение пройти курсы в IT-Academy приняла, находясь в отпуске по уходу за ребенком. До этого работала аналитиком в интернет-магазине. После двухлетнего перерыва в профессиональной деятельности стала задумываться над дальнейшим будущим и решила воплотить свою давнюю мечту – попробовать себя в IT.

– Какой курс выбрали и все ли понравилось в процессе обучения?

– Прошла курс «Функциональное тестирование ПО». Хочу отметить, что курс выстроен очень грамотно, затрагиваются все аспекты тестирования ПО, материал подается доступно и легко. Конечно, в этом есть большая заслуга преподавателя. Валерий Сухан всегда дополнял лекции примерами из личного опыта, ситуациями на реальных проектах.

– С какими трудностями столкнулись при поиске первого рабочего места?

– Я попала в число лучших студентов группы, которых рекомендовали для прохождения дальнейшей стажировки в EPAM. Успешно прошла собеседование. Затем были 1,5 месяца обучения в лаборатории EPAM и снова собеседование уже на реальный проект. Самое сложное, наверное, справиться с волнением, много работать над собой и не опускать руки, если что-то не получилось с первого раза.

– Что вам больше всего нравится в нынешней работе?

– Работаю тестировщиком в компании EPAM Systems. Люблю работу, потому что чувствую себя частью команды профессионалов, которые делают качественное ПО, и я имею к этому самое непосредственное отношение. Мне нравится скрупулезность и в определенной мере педантичность в работе тестировщика. И, конечно, наличие огромных возможностей карьерного роста.

– Были ли у вас в начале какие-либо стереотипы об IT?

– Я имела очень обобщенное представление о том, кто такой тестировщик. Не раз слышала о том, что самый низкий порог входа в IT – это тестирование ПО. Но с первых дней курсов поняла, что зона ответственности и обязанности тестировщика намного шире, чем обычно считают люди, не связанные с IT.

– К чему нужно быть готовым тем, кто пока только присматривается к IT?

– Я уверена, что нет ничего невозможного. Нужно ставить перед собой цель и идти к ней. Конечно, нужно быть готовым к тому, что придется много учиться, перечитать массу не всегда понятной с первого раза литературы. И важно понимать, что сфера IT подразумевает постоянное непрерывное обучение и самосовершенствование. Технологии стремительно развиваются и хороший специалист должен всегда держать руку на пульсе.



Пристальнее присмотреться к IT-индустрии Елизавета Каптилович решила в университете, где училась на переводчика. Преподаватели предупреждали: для профессионального становления и успешной карьеры в нынешних реалиях недостаточно только знать английский язык, важно получить и другие навыки. Елизавета принялась искать, где можно себя реализовать и найти применение уже полученным знаниям английского языка. Лучшим вариантом оказалась профессия тестировщика ПО.

– Елизавета, расскажите подробнее, когда и почему вы решили войти в IT?

– Училась на 4 курсе экономического университета на переводчика. В какой-то момент преподаватели начали прямым текстом говорить, что «язык – не профессия, а хороший довесок к основному занятию». С тех пор стала задумываться о том, в какой сфере хочу себя реализовать – с условием постоянной практики английского, который к окончанию университета был на высоком уровне. Наткнулась на объявление в сети о курсах тестирования, изучила информацию и поняла, что это то, что мне нужно. В итоге записалась в IT-Academy на курс «Функциональное тестирование ПО». Он мне показался наиболее полным и универсальным.

– Что понравилось в процессе обучения?

– Программа рассчитана на получение как базовых навыков, так и технических знаний на уровне advanced. Теперь, когда я работаю на реальном проекте, понимаю, что полезной информации давалось даже больше, чем требуется в IT-компаниях. Но именно она делает меня сегодня более многопрофильным специалистом со знанием многих тулов.

– Как проходил поиск первого рабочего места в IT?

– К моменту окончания курсов наша преподаватель Лида устроила собеседование для слушателей по пройденному материалу. Те, кто его прошёл (а таковых оказалось шестеро из группы), имели возможность попробовать свои силы в лаборатории EPAM. Собеседование в лабораторию групповое, знания нужны базовые, важен английский язык и активная жизненная позиция. Собственно, так я и оказалась в лаборатории. А ещё через два месяца начала работать в компании как Junior-специалист.

– Хватило ли вам полученных знаний для уверенного старта? Как удавалось справляться со сложностями?

– Большая часть времени на начальном этапе работы на проекте отводится на изучение документации, тулов, процессов и знакомству с командой. Для каждого проекта всё очень индивидуально, к этому сложно быть готовым. Когда процесс адаптации заканчивается, в ход идут все знания, полученные в процессе обучения. Это написание тестовой документации, правила бизнес-корреспонденции, применение разных типов тестирования и так далее.

В моей команде к новичкам относятся очень дружелюбно, поэтому проблем с адаптацией не возникло. Всегда можно обратиться за помощью к более опытному коллеге. К тому же, за Junior-специалистом закрепляют ментора, который может при необходимости ответить на интересующие вопросы.

– Какую работу сейчас выполняете и что вам больше всего в ней нравится?

– Стандартный пакет тестировщика: тест-кейсы, регрессия, баги, фичи и стори. Поскольку приложение довольно большое, каждому участнику команду отводится компонент, за который он ответственен. Поэтому даже в большой команде чувствую свою значимость.

– Как планируете развиваться дальше?

– В EPAM много возможностей для карьерного роста. В частности, я планирую прохождение образовательного модуля для повышения навыков тестирования. В дальнейшем хочу пройти такой же модуль по техническим навыкам.


В IT-Academy Екатерину Герцманович привело желание узнать, реально ли сразу после курсов попасть на работу в IT. Оказалось – вполне. Хотя усилий, чтобы освоить новую для себя профессию тестировщика ПО, пришлось приложить немало. За плечами у Екатерины не только курс по «Функциональному тестированию ПО», дополнительно она прошла обучение мобильному тестированию приложений Android и iOS. А ещё воспользовалась возможностями «Программы трудоустройства», благодаря которой научилась правильно составлять резюме, поняла, как вести себя на собеседовании и презентовать в LinkedIn. Кстати, последний фактор оказался решающим – именно в этой профессиональной сети и поступило предложение на работу, но обо всём по порядку...

– Екатерина, как складывался ваш профессиональный путь, и что вас привело в IT?

– До обучения в IT-Academy работала инспектором на таможне. Сначала была Брестская таможня, затем – Минская региональная таможня, где я занималась международными почтовыми отправлениями, пересылаемыми через границу. Работа была интересной, но однажды я поняла, что развиваться больше некуда. Как-то на одном ресурсе прочитала статью о том, как ребята без специального образования, закончив курсы тестировщиков, попали в IT. Заинтересовалась этой темой и тоже решила попробовать.   

– Почему выбрали курсы именно в IT-Academy? Всё ли понравилось в процессе обучения?

– Училась на курсе «Функциональное тестирование ПО» у Евгения Шидловского. Выбор пал именно на IT-Academy из-за большого количества положительных отзывов как о самом Образовательном центре, так и о преподавателе. Евгений – настоящий профессионал своего дела! Сам процесс обучения очень понравился, было интересно, но в  то же самое время весьма сложно. Было много незнакомых терминов, не всегда до конца понятен материал, но на самом занятии все разъяснялось. В конце каждого занятия уделялось время домашнему заданию – преподаватель проверял работы, говорил, что сделано неправильно и почему.

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места в IT?

– Я участвовала в программе трудоустройства IT-Academy. За три часа тренинга узнала много интересного: как вести себя на собеседовании, как правильно составить резюме и многое другое. А работу нашла через месяц после окончания курсов (со второго собеседования попала в компанию). После регистрации в LinkedIn рекрутеры сами «нашли» меня :)

– Хватило ли вам полученных знаний для уверенного старта в IT-сфере? На ваш взгляд, что стоит добавить в программу обучения?

– Да, для старта в данной сфере мне хватило полученных знаний: курс затронул все необходимые вопросы, которые нужны будущему тестировщику. Очень много уделялось внимания составлению тестовой документации, без которой просто никуда в дальнейшей работе. На домашние задания иногда тратилось по 8 часов подряд. Порой приходилось изучать дополнительный материал для более углубленного понимания. Лично мне не хватило в программе обучения материала, связанного с мобильным тестированием. Но этот вопрос решился – дополнительно прошла курс «Мобильное тестирование приложений Android и iOS».

– Какую работу сейчас выполняете, что вам больше всего в ней нравится?

– Занимаюсь тестированием веб и мобильных приложений, составляю тестовую документацию, тесно общаюсь с разработчиками, участвую в ежедневных митингах с заказчиком. Мне очень нравится моя работа, в которой нужно быть внимательным  и скрупулезным. Нравится искать уязвимости в ПО, улучшать продукт. Приходится часто думать как пользователь и эмулировать его поведение. Ведь нередко изъяны в ПО возникают там, где их не ждёшь.

– Что можете посоветовать слушателям IT-Academy?

– Слушателям желаю терпения! Не опускайте руки при первых неудачах и… учите английский язык. Без знания языка в тестировании придётся очень сложно.

Можно ли кардинально изменить жизнь? Своим примером Алеся Лобач доказывает, что да. Когда-то она была джазовым барабанщиком и преподавала игру на ударных, а сейчас уверенно двигается вперёд по карьерной лестнице в IT. Более того, она присоединилась к команде тренеров IT-Academy по Front-end-разработке.

– Алеся, что вас в своё время привлекло в IT-сфере?

– Сказать откровенно, меня, тогда ещё подростка, привлекла эта «модная» сфера своими возможностями, преимущественно финансовыми. А также тот факт, что можно получить хорошую и интересную работу, не имея при этом профильного высшего образования.

Однако со временем пришло осознание, что всё-таки финансовая часть не должна быть главным мотиватором. Поскольку, если сам кодинг или же конкретный проект не интересен – ни за какие деньги не будет в удовольствие работать в IT.

– Почему записались на курсы в IT-Academy?

– Выбрала курсы Образовательного центра ПВТ потому, что ранее здесь обучалась подруга по специальности QA. После окончания курсов она быстро трудоустроилась. Да и в целом слышала много хороших отзывов о центре. Это и вдохновило.

Изначально думала пойти на курс по PHP-разработке, но он стартовал только через месяц, а ждать совсем не хотелось. Тогда, посоветовавшись с друзьями-программистами насчёт перспективности направлений, пришла к выводу, что мне интересен Front-end.

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места в IT после окончания курсов?

– Работу начала искать сразу после курсов по вёрстке и углубленному JS. Тогда был кризисный период и найти вакансию для джуниора было сложно. Несколько месяцев не удавалось пройти собеседование успешно. Затем решилась дополнительно пройти практикум в IT-Academy. Работа в команде на реальном проекте очень многое мне дала, а работу я нашла через два месяца после старта программы. В целом, весь процесс трудоустройства занял около пяти месяцев. Сейчас бы, думаю, всё произошло намного быстрее.  

Кстати, Образовательный центр ПВТ оказывал огромное содействие рекомендациями. Для джуниора самое трудное – это, пожалуй, не столько пройти собеседование, сколько получить приглашение на него. Взяли меня в крупную продуктовую американскую компанию Solarwinds на позицию Junior Front-end Developer.

– Какую работу выполняете сейчас и что вам больше всего в ней нравится?

– Сейчас работаю в компании iTechArt все тем же Front-end разработчиком, только уровнем повыше – преимущественно пишу код на JavaScript/Node.js. Для себя решила, что аутсорсинговое направление мне больше по душе в силу своей динамичности. Нравится решать сложные архитектурные задачи, контактировать с иностранными заказчиками и постоянно учиться у лучших для совершенствования кода.

– Вы теперь сами преподаете в Образовательном центре ПВТ. Почему решили стать тренером?

– Стремление к преподаванию было с самого детства. По образованию я музыкант – джазовый барабанщик. Доводилось преподавать игру на ударных инструментах. Решила преподавать и программирование, ведь для того, чтобы кого-то чему-то научить, нужно и самому в этом хорошенько разобраться и структурировать знания. А это очень полезно. Также у меня сохранилась творческая любовь к публичным выступлениям. Возможно, последняя причина немного нестандартная, но согласитесь: одно дело – нудно рассказать ребятам материал, совсем другое – сделать это интересно и артистично.

На курсах со слушателями разбираем основы вёрстки и программирования на JavaScript. Изучаем материал последовательно, без спешки, но и без «воды». Много практикуемся, а также делаем упор на изучение вопросов с собеседований и нюансов трудоустройства. Безусловно, путь программиста непростой и тернистый. Но, опираясь на личный пример, могу смело сказать: если не сдаваться и с усердием идти к цели, то кардинально изменить сферу деятельности и свою жизнь вполне реально :)

Татьяна Хадькова поступила в профильный вуз, но до середины обучения не была уверена, что работа в IT-сфере – её призвание. Только на старших курсах, когда начала изучать основы HTML, CSS и JavaScript, смогла понять, какое направление ей действительно интересно. Затем начала более пристально присматриваться к front-end-разработке, что привело её в Образовательный центр ПВТ и к работе мечты.

– Татьяна, расскажите, чем вы занимались до обучения в IT-Academy.

– После школы я пошла по родительским стопам и поступила в БГУИР, однако до последнего не была уверена, хочу ли работать в сфере IT. До третьего курса не получала особого удовольствия от написания лабораторных и курсовых проектов. Но на последнем курсе у нас начался предмет, на котором преподавались основы HTML, CSS и JavaScript. Тогда-то я и поняла, что хочу посвятить свою жизнь front-end-разработке.

– Почему выбрали курсы в Образовательном центре ПВТ?

– К сожалению, университет не дал мне достаточного объёма знаний для прохождения технического интервью без дополнительной подготовки, поэтому стала искать курсы для front-end-разработчиков. В IT-Academy обратилась не сразу, у меня было несколько неудачных попыток освоить направление в других организациях. Но потом, наслушавшись хвалебных отзывов подруги, проходившей в Образовательном центре ПВТ курсы по разработке на Java, я решила записаться на обучение. И о таком выборе нисколько не жалею.

Сразу прошла базовый курс «Разработка веб-сайтов с использованием HTML, CSS и JavaScript». После его успешного окончания записалась на курс «Разработка веб-приложений на JavaScript». Программы курсов довольно насыщенные, охватывают множество понятий – от базовых до более сложных. Самое главное – на каждом занятии выделяется время для практического закрепления материала, прослушанного на лекции. Ведь невозможно разобраться в технологии, зная о её работе только на словах.

– Помогла ли IT-Academy в дальнейшем трудоустройстве?

– Окончание курсов совпало с началом дипломного проектирования, поэтому на тот момент я не задумывалась о поиске работы. Решила сперва спокойно защитить диплом, а затем начать ходить по собеседованиям. Однако команда IT-Academy зря времени не теряла и активно принялась помогать мне с трудоустройством. Не прошло и недели, как на почту стали приходить письма с вакансиями, а ещё чуть позже мне позвонили и предложили попробовать свои силы в тестовом задании. Для его выполнения требовалось знание React.js, незнакомого на тот момент для меня фреймворка, но я всё же решила попробовать. Через пару дней уже беседовала с техническим директором небольшой компании, в которой работаю по сей день.

– Что вам больше всего нравится в нынешней работе?

– Уже почти год являюсь участником front-end-команды, которая занимается разработкой веб-приложений на React.js и Vue.js. Также с недавнего времени начала осваивать мобильную разработку, а именно React Native. Больше всего в работе фронтендера мне нравится то, что наша деятельность требует не только знаний технологий разработки, но и наличия дизайнерского мышления и чувства прекрасного.

– Какой совет можете дать слушателям IT-Academy?

– По моему мнению, главное качество для успешного разработчика – это не столько объём профессиональных знаний, сколько способность быстро его пополнять, обучаться и впитывать информацию. Сфера IT развивается очень быстро, поэтому чтобы поспевать за ней, нужно постоянно заниматься саморазвитием. Интересуйтесь новинками в мире IT, пробуйте себя в разных технологиях. Кто знает, какие навыки в будущем могут вам пригодиться.

Наши партнёры — крупные IT-компании

Выпускники работают как в компаниях-резидентах ПВТ, так и в других IT-компаниях и IT-подразделениях крупных бизнесов из других областей.

Задайте вопрос о трудоустройстве

Мария Крагельская

Специалист по развитию карьеры