Консультация

Консультируем с 9:00 до 18:00 Выходной: суббота и воскресенье


Сообщение об ошибке
Сообщение об ошибке

Трудоустройство

IT-Academy не только помогает получить новую профессию. Мы помогаем вам начать карьеру в IT.

Наша программа по трудоустройству – бесплатная, прозрачная и доступна всем сертифицированным выпускникам IT-Academy.

Мы сотрудничаем с абсолютным большинством белорусских IT-компаний и зарегистрированы в Реестре агентств по трудоустройству Министерства труда и соцзащиты. Это позволяет нам быстро и эффективно рекомендовать наших выпускников на релевантные позиции.

Наша цель — ваше трудоустройство!
2760+

трудоустроенных выпускников

Ежегодно мы закрываем около 10% потребности ПВТ в новых специалистах.
500+

партнёров-работодателей

Среди них как резиденты ПВТ, так и другие IT-компании Беларуси. Мы одними из первых узнаем о вакансиях.
81%

шансов на трудоустройство

Большие возможности получить работу в IT есть у тех, кто серьезно настроен на результат.
5100+

рабочих мест

Столько вакансий для IT-специалистов ежегодно появляется в ПВТ.
70%

молодых специалистов

Большая часть занятых в IT специалистов не старше 30 лет. Средний возраст белорусского айтишника – 28 лет.
2109$

средняя зарплата в ПВТ

Столько в среднем зарабатывает IT-специалист в компаниях-резидентах ПВТ.

На кого учиться?

Собственной карьерой можно и нужно управлять! Карьера в IT – не исключение. Несмотря на постоянно растущую потребность в специалистах отрасли (а может именно поэтому), новичку непросто определиться с выбором в существующем многообразии профессий и специализаций. Очень важно правильно найти свою точку входа в IT-индустрию и выбрать направление в образовании, которое подходит именно вам.

Быть успешным в работе, которая не приносит удовольствия, невозможно. Важный этап при выборе профессионального пути – понять, какое направление наиболее интересно.

Следует объективно подходить к выбору профессии и оценивать свои способности. Ваши сильные стороны помогут в продвижении по карьерной лестнице.

Анализ рынка труда даст представление о потребностях индустрии и шансах на получение работы в IT. Наш радар вакансий поможет в этом.

Карьера в IT

Компании-резиденты ПВТ, а также другие партнёры IT-Academy, заинтересованы в наших выпускниках. Представители IT-компаний посещают презентации выпускных проектов. Некоторые слушатели получают приглашения на работу сразу после защиты. Тем, кто настроен на результат, мы также помогаем в трудоустройстве. Записаться на курсы в IT-Academy – это лучший способ начать карьеру в IT, которая в будущем может развиваться в нескольких направлениях.

Вертикальная модель

При вертикальной модели движение по карьерной лестнице происходит от низкой должности к высшей. Пропорционально поднимается уровень зарплаты и увеличивается ответственность.

Горизонтальная модель

Естественный путь становления профессионала. При горизонтальной модели построения карьеры специалист делает упор на приобретение новых знаний и уникальных умений.

Основной принцип карьерного роста в IT

Карьерный рост в IT строится по простому принципу: от младшего специалиста к среднему и старшему. При обладании умениями и навыками, а также с получением необходимого опыта, можно претендовать на одну из данных позиций.

Junior
Младший специалист

Начинающий специалист с наличием определенных знаний, но крайне малым опытом. Способен качественно выполнять простые задачи. Находится в непрерывном самостоятельном обучении и умеет прислушиваться к более опытным коллегам.

Middle
Специалист среднего звена

Специалист с опытом работы. Понимает требования заказчика и знает, как перевести их в технические решения, способен выполнять поставленные перед ним задачи самостоятельно. Умеет взаимодействовать с коллегами и продолжает развиваться в своей сфере.

Senior
Старший специалист

Эксперт своего дела, настоящий профессионал, который обладает обширным опытом. Способен решать сложные задачи и самостоятельно принимать правильные технологические решения. Умеет доказывать свою точку зрения, к его мнению прислушиваются, у него учатся.

Программа трудоустройства

IT-Academy не только обучает, но и помогает слушателям, нацеленным на результат, найти работу. Благодаря нашей «Программе трудоустройства» , после успешного прохождения всех ступеней обучения у выпускника есть возможность (81%) получить заветную должность практически в любой IT-компании!

Составляем резюме
Помогаем выпускникам составить привлекательное резюме.
Создаем профиль Linkedin
Даем инструкции по составлению эффективного Linkedin профиля.
Отправляем рекомендации
Готовим рекомендательные письма и непосредственно рекомендуем компаниям-партнёрам.
Готовим к собеседованию
Оказываем всестороннюю инфоподдержку и проводим тренинги по трудоустройству для подготовки к собеседованию.

Выпускники говорят о новой работе

Полина Маненок. Политолог в Android-разработке

В университете Полина Маненок получила интересную, но не особо востребованную на рынке труда профессию политолога. Не скрывает: даже желания большого не было трудоустроиться по специальности, потому начала искать возможные варианты для профессионального развития. Такой поиск привёл в IT. Сегодня Полина работает инженером-программистом. До этого был длительный период обучения – только в IT-Academy она прошла два курса по программированию на Java и Android-разработке.  

Виктор Махвиеня. В IT привёл интерес к компьютерам

Виктор Махвиеня любит доказывать всё не словом, а делом. Потому на вопросы отвечает лаконично, а к работе специалиста по тестированию ПО, уверены, относится очень ответственно. А как можно иначе? Если действительно нравится то, чем занимаешься, то будешь стараться показать максимальный результат и проявить себя.

Алина Воронович. Работу дизайнером в IT нашла за месяц

Желание развиваться в творческом плане привело Алину Воронович на курсы веб-дизайна в IT-Academy. Теперь она признается: процесс обучения был хоть и сложным, но очень увлекательным, а работу в IT удалось найти неожиданно быстро.⁠

Ксения Петкевич. Пройти собеседование на бизнес-аналитика после курсов не составило труда

В то время, когда шла волна «войти в айти», Ксения Петкевич не решалась пристальнее присмотреться к этой сфере. Мол, навыков для работы в IT-компании недостаточно и точка... Впрочем, чуть позже она отбросит все сомнения и поймёт, в какой IT-профессии точно сможет себя реализовать и что для этого нужно делать. Намеченный план окажется действенным – вот уже год Ксения работает на должности IT Business Analyst.

Виталия Рудева. В школе и в бюро переводов была «не в своей тарелке»

До обучения в IT-Academy Виталия Рудева успела получить высшее лингвистическое образование, а также поработать в школе и в бюро переводов. Но на обоих местах работы чувствовала себя «не в своей тарелке», потому искала другие пути для профессионального развития. Это и привело Виталию в IT-индустрию.

Ольга Омельянчук. Решилась на перемены во время декретного отпуска

Попробовать себя в IT-сфере – давняя мечта Ольги Омельянчук. А решилась на перемены она во время декретного отпуска – записалась на курсы по тестированию, стала одной из лучших студенток в группе, а затем успешно трудоустроилась в EPAM Systems. Насколько быстрым был этот путь, и нравится ли ей теперь работать тестировщиком ПО?

В университете Полина Маненок получила интересную, но не особо востребованную на рынке труда профессию политолога. Не скрывает: даже желания большого не было трудоустроиться по специальности, потому начала искать возможные варианты для профессионального развития. Такой поиск привёл в IT. Сегодня Полина работает инженером-программистом. До этого был длительный период обучения – только в IT-Academy она прошла два курса по программированию на Java и Android-разработке.  

– Полина, что вас привело в IT?

– Я закончила гуманитарный университет – училась на политолога, что было, безусловно, очень интересно и полезно для саморазвития, но не очень эффективно с точки зрения работы. Не так много сфер, где можно работать по данной специальности, да и желания большого не было. Одно дело знать и понимать – совсем другое во всем этом плавать. 

Начала искать альтернативы – моя тётя (программист) посоветовала попробовать свои силы в IT. И я попробовала, но сомневалась в том, что это «моё», потому не сразу пошла в IT-Academy. Решила, что это слишком круто для меня, ведь я гуманитарий по образованию. Сейчас думаю, что интенсивность курсов могла меня испугать. Но когда на других курсах стало не хватать знаний, IT-Academy оказалась как раз к месту. И я ни разу не пожалела, что решила пойти в IT.

– Какой курс выбрали и как оцениваете процесс обучения?

– Первым курсом была Java, поскольку я выбрала направление Android-разработки. Первое, что меня впечатлило – это насколько полно подаются основы языка. На тот момент я уже знала основы С и С++ – «перейти» на Java было проще. Мне понравилось, что каждую задачу преподаватель проверял индивидуально, указывал конкретно на твои недочёты, советовал что-то улучшить, что-то поменять, обращал внимание на то, что казалось мелочью. В общем, очень ответственно относился к знаниям, которые давал нам, при этом объёмы материалов были огромными. Скажу честно: некоторые ребята не справлялись с нагрузкой. Это то, чего я боялась, когда не пошла в IT-Academy сразу. Каждому надо своё количество времени, чтобы вникнуть, разобраться, а дальше пойдёт легче. Мне нравилось и было комфортно на занятиях, поскольку уже имелись какие-то знания. Закончила курс в тройке лучших.

Вторым курсом был уже Android. Если до того подача информации казалась мне интенсивной, то тут всё было ещё интенсивнее. На пятом занятии мы «перешли» на Kotlin и дальше писали на нём. Было очень интересно, и, что для меня важно, был виден результат. Ты пишешь приложение, запускаешь его и можешь «пожмякать» кнопочки, а оно отреагирует. Это был щенячий восторг – первые программы, неказистые, но работающие, просто эйфория. Где-то на десятом занятии преподаватель сказал: «Сейчас мы прошли то, чего лет семь назад было достаточно, чтобы поступить на работу, а у нас ещё многое впереди» :) Мне это хорошо запомнилось. Сразу возникла мысль, что учиться и развиваться придётся всю жизнь, потому что каждый год и даже месяц создаётся что-то новое. Программирование должно нравиться, если идти за одними деньгами, как это многие сейчас делают, то придётся нелегко.

– Сколько времени ушло на трудоустройство? С какими трудностями столкнулись при поиске первого рабочего места в IT? 

– Трудоустроилась я не сразу. В чём-то это была моя вина. Я нервничала, что мне будет сложно найти работу, ведь есть мнение, что «программирование – это не женское занятие, им бы в тестировщики». К тому же вакансии требуют от джунов больших знаний, в которых у меня ещё не было уверенности, поэтому я согласилась на первое же предложение о стажировке. И не это было ошибкой, а то, что после того, как я поняла, что место бесперспективное, не ушла сразу, а продолжала надеяться на что-то. Но это ведь так просто, когда тебе «обещают завтра». 

За то время, что сидела на стажировке, успела написать своё первое приложение и выложить его в Play Маркет. Ничего сложного: написала мужу приложение для облегчения работы. Но, возможно, именно это приложение в конечном итоге помогло мне получить работу, на которой я сейчас. На собеседовании меня попросили показать приложение, спрашивали, каким заказчиком оказался мой муж (замечу, не самым простым). В целом, в конце декабря закончился курс, а 1 апреля я пошла на нынешнюю работу.

– Какую должность сейчас занимаете и что вам больше всего нравится в работе?

– Должность называется инженер-программист, не созвучно с Android-разработчиком :) Но «как чёрта ни назови, ангелом не станет». Мне нравится, что дают работать самостоятельно, даже советуются, как сделать лучше. Это очень поднимает боевой дух, но иногда хочется, чтобы можно было прийти к кому-то опытному и знающему, кто работает именно Android. Тут больше мастера на все руки и чего-то узкого могут не знать. Но я до сих пор общаюсь с нашим преподавателем, так что в таких случаях есть к кому обратиться.

– Что можете порекомендовать тем, кто пока только присматривается к IT?

– Не ставить деньги на первое место. Деньги платят тем, у кого хорошо получается, кто хочет работать и ему это нравится. Для остальных это будет той же каторгой – только декорации другие. Если есть сомнения «нравится или нет», «твоё не твоё», то можно попробовать онлайн-курсы. В IT-Academy есть программы для тех, кто хочет определиться с направлением. 

Главное – это понять, какое, собственно, направление нравится. Дальше будет легче. И надо понимать, что придётся работать, работать, пахать, учиться... Курсы – это только начало, дальше – больше. И никакие курсы не гарантируют трудоустройство, чтобы трудоустроиться надо стараться. Даже, чтобы попасть в «Программу трудоустройства», надо очень постараться. Всё зависит только от вас.


Виктор Махвиеня любит доказывать всё не словом, а делом. Потому на вопросы отвечает лаконично, а к работе специалиста по тестированию ПО, уверены, относится очень ответственно. А как можно иначе? Если действительно нравится то, чем занимаешься, то будешь стараться показать максимальный результат и проявить себя.

– Виктор, кем работали до обучения в IT-Academy и что вас, собственно, привело в IT?

– До обучения работал над проектом Upping.by. К тому же всегда много времени проводил за компьютером, поэтому и решил попробовать свои силы в IT-сфере.  

– Какое направление выбрали и почему?

– QA, поскольку занимался аналогичной деятельностью на предыдущем проекте.

– Всё ли понравилось в процессе обучения?

– Учился на курсе «Функциональное тестирование программного обеспечения». Всё было на высоте – и организация, и содержание курса, и подача материала. Отдельное спасибо тренеру Жене Шидловскому! После курсов осталось огромное желание развиваться дальше в этом направлении, что сейчас и делаю.

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места после курсов?

– На поиск работы в IT ушло почти полгода. Но за это время постепенно дополнял знания по части автоматизации тестирования.

– Что вам больше всего нравится в нынешней работе?

– Работаю в сфере QA. Устраивает и компания, и проект, и офис, и коллектив. Не могу выделить что-то конкретное, в общем – всё нравится.

– Что можете пожелать тем, кто пока только учится в IT-Academy?

– Самое главное – терпения. Но только тем, кто действительно хочет развиваться в выбранном направлении. А остальным – удачи в поиске себя.


Желание развиваться в творческом плане привело Алину Воронович на курсы веб-дизайна в IT-Academy. Теперь она признается: процесс обучения был хоть и сложным, но очень увлекательным, а работу в IT удалось найти неожиданно быстро.

– Алина, чем вы занимались до обучения в IT-Academy и почему решили сменить направление деятельности?

– До обучения работала преподавателем топографического черчения и компьютерной графики в Белорусском национальном техническом университете. Хотелось развиваться в творческом плане и выбор пал на веб-дизайн и дизайн мобильных приложений.

– Всё ли понравилось в процессе обучения?

– Мне порекомендовали Образовательный центр Парка высоких технологий и, так как опыт с графическими программами у меня был, сразу выбрала профессиональный курс «Веб-дизайн и дизайн мобильных интерфейсов». Совмещала обучение и работу. Было тяжелое время, поскольку программа очень насыщенная, c кучей домашних заданий, но безумно интересная.

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места в IT?

– На поиск первого места работы ушёл месяц. Дизайнеров нужно не так много, конкуренция высокая, и мне очень даже повезло.

– Кем сейчас работаете?

– Работаю дизайнером в одной из компаний-резидентов ПВТ и дальше развиваюсь в своём направлении.

– Были ли у вас в начале какие-либо стереотипы об IT-сфере?

– Конкретно у меня нет. Но, конечно, все вокруг твердили, что деньги есть только в IT, повезло им и так далее. Я же уверена, что всё зависит только тебя. Если готов работать над собой, стремиться к чему-то, то не только в IT тебя ждёт успех и деньги.

– Что можете порекомендовать тем, кто пока только учится в IT-Academy?

– Заряжайтесь, вдохновляйтесь и идите к своей цели. Всё обязательно получится!

В то время, когда шла волна «войти в айти», Ксения Петкевич не решалась пристальнее присмотреться к этой сфере. Мол, навыков для работы в IT-компании недостаточно и точка... Впрочем, чуть позже она отбросит все сомнения и поймёт, в какой IT-профессии точно сможет себя реализовать и что для этого нужно делать. Намеченный план окажется действенным – вот уже год Ксения работает на должности IT Business Analyst.

– Ксения, чем вы занимались до обучения в IT-Academy?

– После окончания вуза работала экономистом-аналитиком на одном из государственных предприятий. Работа была достаточно однообразной: проверка документов, бухгалтерские обязанности, отчёты… Однако среди этого всего была такая обязанность, как анализ данных. И мне очень нравилось выстраивать зависимости, выявлять причины изменений, строить диаграммы, графики. Как раз в это время шла волна «войти в айти», но я не рассматривала свои навыки как те, которые могли бы пригодиться в работе в IT-компании. Признаюсь честно, тогда не знала даже разницу между программистом и системным администратором.

Моя жизнь начала меняться, когда я встретила парня (спойлер: своего будущего мужа), который работал программистом уже много лет. Он сказал мне: «Ксюша, ты очень внимательная, и у тебя есть способности. Попробуй поучиться на тестировщика». И я начала самостоятельно заниматься. Читала книги, пыталась вникнуть в базы данных и даже написала калькулятор на Java… Однако чувствовала, что это не моё. Далее попробовала попасть на бесплатные курсы в IT-компании, но не могла составить конкуренцию студентам БГУИР.

Тогда мой друг посоветовал узнать про бизнес-анализ: что это за отрасль знаний и профессия, какие навыки для неё нужны. Я почитала несколько статей, книгу «Психбольница в руках пациента», и решила попробовать стать бизнес-аналитиком.

Чем меня привлекала IT-сфера? Наверное, это будет банально, но причинами стали более лояльная (в отличие от госпредприятий) обстановка, режим работы, соцпакет. О зарплате тогда не особо думалось, поскольку на том этапе просто хотела найти интересную работу по душе. Так что привел в IT меня обычный поиск спокойного человеческого счастья в работе.

– Какой курс в итоге выбрали? Всё ли понравилось в процессе обучения?

– Итак, я решила стать бизнес-аналитиком. Поскольку совмещала работу и учёбу, выбрала очно-дистанционный курс по бизнес-анализу. График был для меня более чем удобным: лекции по вечерам и очное практическое занятие в субботу. Иногда я скучаю по уютным вечерам с чаем и прослушиванием интересных лекций Романа Пальчикова. Возможно, кто-то скептически отнесется к дистанционным лекциям, но для меня это не было проблемой. Вопросы всеми слушателями задавались преподавателю «в прямом эфире», и они тут же получали на них ответы. Роман был доступен для нас в режиме 24 на 7, особенно в дни работы над выпускным проектом.

IT-Academy я выбрала не случайным образом. Привлекла, прежде всего, возможность «почувствовать» реальную среду работы бизнес-аналитика в ходе выполнения выпускного проекта, а это, согласитесь, немаловажно для новичка.

Как уже отметила, преподаватель подавал материал увлекательно и интересно, и своими рассказами мотивировал изучать что-то дополнительно, не останавливаться на достигнутом. Всё, что мы проходили на курсах, пригодилось на работе и успешно применяется мной каждый день.

Содержание курса включало все основные аспекты бизнес-анализа: сбор требований, моделирование, прототипирование, документирование требований  и анализ предприятия. В этом ещё одно отличие IT-Academy от других школ – такого количества программ и приложений для работы не нашла ни в одной другой IT-школе. Это большой плюс, ведь каждая компания использует определённые инструменты для работы аналитика, и комплексное знание большого их количества даёт новичку больше шансов на трудоустройство и гарантирует скорейшее вовлечение в работу.

Всеми необходимыми для учёбы материалами обеспечивал преподаватель, а также сама академия. Презентации, записи лекций, книги для дополнительного чтения, образцы и примеры документов – всё это находилось и находится в общем доступе для слушателей курса.

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места?

– Благодаря IT-Academy поиск первого рабочего места не затянулся надолго и занял чуть больше месяца. Многие ребята из нашей учебной группы нашли работу и того раньше, некоторые даже ещё во время обучения в Образовательном центре ПВТ. Я решила собрать полный пакет знаний по учёбе и только потом искать работу, но это мой личный выбор. IT-Academy предоставила мне рекомендацию в одну из лучших IT-компаний Минска Belitsoft. Пройти собеседование не составило труда, поскольку объём знаний, которые дают на курсах, действительно впечатляет. Но оговорюсь, что под объёмом знаний я имею в виду не только лекции преподавателя, а и активную работу на практических занятиях, самостоятельную работу дома, добросовестное выполнение домашних заданий и обязательное чтение рекомендованной литературы.

– Что больше всего нравится в нынешней работе?

– Уже ровно год работаю в Belitsoft на должности IT Business Analyst. Что мне нравится? Прежде всего драйв, динамика процессов, новые знакомства, общение с заказчиками из разных стран. Нравится превращать идеи в продукты. Наиболее интересная часть работы – это проектирование интерфейсов, создание динамических прототипов. Видеть, как чья-то идея оживает в твоих руках – истинная радость, и я горжусь каждым проектом, к которому приложила руку.

Кроме того, компания поддерживает инициативы по обучению. Регулярные митапы, общение с менеджментом, посещение онлайн-конференций и самостоятельная учёба на воркшопах – естественная часть процесса, которая органично вписывается в реалии ежедневной работы.

Общение с командой, заказчиками и даже пользователями – всё это формирует целостную среду, в которой каждый участник процесса – это не винтик механизма, а звено одной большой цепи. В этой компании моя цель достичь счастья, выполняя работу, и была достигнута.

– Были ли у вас в начале какие-либо стереотипы об IT-сфере?

– Многие говорят о том, что воспринимают айтишников как «ботаников», которые целыми днями на работе, могут говорить лишь о работе и думают только о ней. В связи с тем, что мой круг общения был не таким, я не воспринимала айтишников как каких-то «посланных свыше» специалистов, решающих проблемы «чайников». Думаю, сейчас мир стал настолько разносторонним и разноплановым, что все стереотипы рушатся, и мы больше не можем привязывать их к конкретным профессиям.

Однако, справедливости ради, отмечу, что среди айтишников я ожидала увидеть достаточно много гиков (людей, чрезвычайно увлеченных чем-либо), что собственно и произошло. Не думаю, что таких людей нет в других сферах, но в IT их концентрация ну очень высокая. Буквально каждый второй имеет какое-то интересное хобби, что делает общение динамичным и ярким, ты узнаешь много нового.

– Что можете порекомендовать тем, кто пока только присматривается к профессии бизнес-аналитика в IT?

– Старательно учить английский язык, учиться общаться с людьми, разрешать конфликты (а лучше научиться их избегать), быть прилежным и трудолюбивым. Бизнес-анализ – это не только документы, а и творческий процесс создания нового, уникального, неповторимого продукта. Поэтому всем, кто хочет стать бизнес-аналитиком, советую не только читать книги и учить теорию, но и смотреть на примере разных сайтов и соцсетей их структуру, «раскладывать по полочкам» процессы, которые пользователь может выполнять на сайте, оценивать удобство интерфейса и поставленных процессов. В общем, анализировать то, что уже сделано другими людьми и продумывать, как можно было бы это улучшить. Хороший пример для такого анализа – белорусский сайт для покупки билетов на автобус.

Также не стоит игнорировать техническую составляющую бизнес-анализа. Начинающим (особенно без технического образования) я бы посоветовала изучить, как работает система клиент-сервер, принципы и логику работы API, основы (хотя бы теорию!) работы реляционных баз данных, возможно, потренироваться в написании простейших запросов в БД. Также, на мой взгляд, будет полезно почитать о том, какие бывают языки программирования, фреймворки и прочее. Все это необходимо и полезно для того, чтобы, с одной стороны, скорее влиться в новую работу, и с другой – вам будет проще писать документацию, понимая, как устроена система, что она в себя включает и по каким принципам работает.

В процессе поиска работы советую запоминать вопросы на собеседованиях и прорабатывать их после, работать над пробелами в знаниях. Собеседования в IT – это чаще всего приятный разговор о вас и ваших знаниях, никаких допросов и прочих ужасов нет. Так что воспринимайте любое пройденное собеседование как новый, уникальный опыт, который делает вас лучше. Удачи, и не бойтесь никаких трудностей, не опускайте руки и помните, что успеха можно добиться только путём проб, ошибок, попыток и упорства!

До обучения в IT-Academy Виталия Рудева успела получить высшее лингвистическое образование, а также поработать в школе и в бюро переводов. Но на обоих местах работы чувствовала себя «не в своей тарелке», потому искала другие пути для профессионального развития. Это и привело Виталию в IT-индустрию.

– Виталия, почему вы заинтересовались сферой IT и как определились с направлением, в котором хотите развиваться?

– Закончила Минский государственный лингвистический университет, факультет испанского языка. Изначально мне казалось, что окончив МГЛУ, я получу полноценное образование и у меня не будет сложностей в поиске работы. Оказалась не права. Людей, которые закончили МГЛУ и работают по специальности, на самом деле не так и много. Некоторое время работала в школе учителем английского языка, затем несколько лет – в бюро переводов. На обоих местах работы чувствовала себя «не в своей тарелке», но не могла найти выход из ситуации.

В то время моя хорошая знакомая уже работала в области функционального тестирования. Она часто говорила, что мне тоже стоит попробовать. Помимо знания английского языка, я ответственная и обращаю пристальное внимание на детали, что в работе тестировщика очень помогает.

До того, как начать обучение, мне посоветовали прочитать книгу Романа Савина «Тестирование DOT COM». Книга настолько меня увлекла, что я решилась записаться на курсы функционального тестирование, и даже не рассматривала другие варианты. К слову, на данный момент, прочитав уже много различной литературы, я не нашла ничего более интересного, чем книга Романа Савина!

– Всё ли понравилось в процессе обучения?

– Мне посчастливилось попасть в группу к Евгению Шидловскому. Я очень благодарна этому человеку. Это преподаватель, который говорит всё, как есть. Он может объяснить самые сложные вещи простым и доступным языком. Поэтому считаю, что Женя сыграл немаловажную роль в процессе обучения.

Курс охватывает многие темы тестирования, я бы сказала – самые основные и нужные. Но если кто-то хочет заниматься именно мобильным тестированием, здесь возникнут вопросы, так как в процессе обучения на него выделено только одно занятие (в IT-Academy есть отдельный курс по мобильному тестированию).

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места в IT?

– В процессе обучения тренер Евгений Шидловский уточнял, кто бы в дальнейшем хотел устроиться в EPAM. Со всеми желающими он провел своего рода собеседования, и я оказалась в числе тех, кого он порекомендовал для прохождения собеседования уже в EPAM. Длилось оно около четырёх часов, но полученных знаний было вполне достаточно, чтобы собеседование прошло успешно и меня взяли в лабораторию EPAM. Спустя месяц я уже работала на проекте. Сложно было только психологически, так как сфера IT – это абсолютно другой мир, к которому до этого не имела никакого отношения. В остальном, сложностей не возникало.

– В каком проекте сейчас участвуете и что вам больше всего нравится в работе?

– Мой проект связан с технической поддержкой для клиентов. Занимаюсь функциональным тестированием веб-приложения и тестированием сервисов. Приложение очень объёмное. Мне очень нравится, что даже спустя 1,5 года работы на проекте, всё ещё встречаются области, с которыми я мало знакома.

Приложением ежедневно пользуется большое количество человек, а это значит, что всегда встречаются моменты, которые нужно улучшить, а соответственно, и протестировать. 

– Какой совет можете дать тем, кто пока еще учится в IT-Academy?

– Главное – не бойтесь пробовать. Не бойтесь начинать работать над новыми для себя сферами. Мир IT, а в частности и мир тестирования, настолько широк, что любой может найти что-то для себя.


Попробовать себя в IT-сфере – давняя мечта Ольги Омельянчук. А решилась на перемены она во время декретного отпуска – записалась на курсы по тестированию, стала одной из лучших студенток в группе, а затем успешно трудоустроилась в EPAM Systems. Насколько быстрым был этот путь, и нравится ли ей теперь работать тестировщиком ПО?

– Ольга, кем вы работали до обучения в IT-Academy, и что вас привело в IT?

– Решение пройти курсы в IT-Academy приняла, находясь в отпуске по уходу за ребенком. До этого работала аналитиком в интернет-магазине. После двухлетнего перерыва в профессиональной деятельности стала задумываться над дальнейшим будущим и решила воплотить свою давнюю мечту – попробовать себя в IT.

– Какой курс выбрали и все ли понравилось в процессе обучения?

– Прошла курс «Функциональное тестирование ПО». Хочу отметить, что курс выстроен очень грамотно, затрагиваются все аспекты тестирования ПО, материал подается доступно и легко. Конечно, в этом есть большая заслуга преподавателя. Валерий Сухан всегда дополнял лекции примерами из личного опыта, ситуациями на реальных проектах.

– С какими трудностями столкнулись при поиске первого рабочего места?

– Я попала в число лучших студентов группы, которых рекомендовали для прохождения дальнейшей стажировки в EPAM. Успешно прошла собеседование. Затем были 1,5 месяца обучения в лаборатории EPAM и снова собеседование уже на реальный проект. Самое сложное, наверное, справиться с волнением, много работать над собой и не опускать руки, если что-то не получилось с первого раза.

– Что вам больше всего нравится в нынешней работе?

– Работаю тестировщиком в компании EPAM Systems. Люблю работу, потому что чувствую себя частью команды профессионалов, которые делают качественное ПО, и я имею к этому самое непосредственное отношение. Мне нравится скрупулезность и в определенной мере педантичность в работе тестировщика. И, конечно, наличие огромных возможностей карьерного роста.

– Были ли у вас в начале какие-либо стереотипы об IT?

– Я имела очень обобщенное представление о том, кто такой тестировщик. Не раз слышала о том, что самый низкий порог входа в IT – это тестирование ПО. Но с первых дней курсов поняла, что зона ответственности и обязанности тестировщика намного шире, чем обычно считают люди, не связанные с IT.

– К чему нужно быть готовым тем, кто пока только присматривается к IT?

– Я уверена, что нет ничего невозможного. Нужно ставить перед собой цель и идти к ней. Конечно, нужно быть готовым к тому, что придется много учиться, перечитать массу не всегда понятной с первого раза литературы. И важно понимать, что сфера IT подразумевает постоянное непрерывное обучение и самосовершенствование. Технологии стремительно развиваются и хороший специалист должен всегда держать руку на пульсе.



Наши партнёры — крупные IT-компании

Выпускники работают как в компаниях-резидентах ПВТ, так и в других IT-компаниях и IT-подразделениях крупных бизнесов из других областей.

Задайте вопрос о трудоустройстве

Мария Крагельская

Специалист по развитию карьеры